Die Schädlingsbekämpfung bietet attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten, während Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Umwelt und Gesundheit leisten.
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Ähnlich wie in vielen anderen Branchen gibt es auch bei den Schädlingsbekämpfern in unserem Netzwerk einen Fachkräftemangel. Deshalb freuen sich unsere Partnerbetriebe über qualifizierte Bewerbungen.
Obwohl die Schädlingsbekämpfung attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten bietet, entscheiden sich immer weniger Menschen für diesen wichtigen Beruf. Unser Ziel ist es, interessierten Bewerbern den Zugang zu guten Betrieben zu ermöglichen, damit sie Freude an ihrer Arbeit haben.
Wir legen großen Wert darauf, die Qualität der Schädlingsbekämpfung für unsere Kunden zu erhöhen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist, dass neue Fachkräfte in seriösen und qualifizierten Unternehmen arbeiten.
Aufgrund der zahlreichen Anfragen, ob wir bei der Auswahl des richtigen Betriebs für eine Festanstellung helfen können, möchten wir Ihnen versichern, dass wir dies gerne tun. Selbstverständlich ist diese Unterstützung für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie reichen bei uns Ihre Unterlagen ein.
Wir prüfen die Unterlagen und kommen bei Rückfragen ggf. auf Sie zurück.
Wir ermitteln passende Firmen aus unserem Partnernetzwerk.
Wir verknüpfen Sie mit den interessierten Firmen aus unserem Netzwerk.
Ihre Unterlagen sind bei uns sicher und können nicht automatisch von unseren Partnern eingesehen werden. Nur wenn ein Unternehmen aus Ihrer gewünschten Region neue Mitarbeiter sucht, leiten wir Ihre Bewerbung entsprechend an diese(s) Unternehmen weiter. Auf Ihren Wunsch hin oder spätestens nach 6 Monaten werden Ihre Bewerbungsunterlagen gelöscht.
